Die Arbeitnehmerselbstverwaltung ist eine Form der Organisationsführung, die auf selbstgesteuerten Arbeitsprozessen der Belegschaft einer Organisation beruht. Selbstverwaltung ist ein bestimmendes Merkmal des Sozialismus, wobei in der Geschichte der sozialistischen Bewegung viele Male Vorschläge zur Selbstverwaltung aufgetaucht sind, die auf unterschiedliche Weise von demokratischen, libertären und marktwirtschaftlichen Sozialisten sowie von Anarchisten und Kommunisten befürwortet wurden. Ein Wirtschaftssystem, das aus selbstverwalteten Unternehmen besteht, wird manchmal als partizipative Wirtschaft, selbstverwaltete Wirtschaft oder Genossenschaftswirtschaft bezeichnet.
… Weiterlesen Dieses Wirtschaftsmodell basiert auf der Vorstellung, dass Menschen in der Lage sein sollten, Entscheidungen zu treffen, die ihr Wohlbefinden betreffen.
In der ökonomischen Theorie der Selbstverwaltung sind Arbeiter nicht mehr Angestellte, sondern Partner in der Verwaltung ihres Unternehmens. Befürworter selbstverwalteter Genossenschaften verweisen auf die Bedeutung der Autonomie für die Produktivität im Unternehmen, und Ökonomen, die sich für Selbstverwaltung aussprechen, argumentieren, dass Genossenschaften effizienter sind als zentral verwaltete Unternehmen, weil jeder Arbeitnehmer einen Teil des Gewinns erhält und damit direkt an seine Produktivität gebunden ist auf ihre Vergütungshöhe.