Ethik & Fairer Handel

Ethik und faire Handelsstandards

Ethische Richtlinien – Verhaltenskodex und Arbeitsbedingungen des Herstellers

Wir nehmen Ethik ernst und bieten Ihnen Sweatshop-freie Produkte ohne Kinderarbeit. Alle unsere T-Shirts bestehen aus fair gehandelter Baumwolle , die in den USA hergestellt wird, einschließlich unserer regulären T-Shirts. Die Arbeitsbedingungen des Herstellers werden durch einen transparenten Verhaltenskodex und regelmäßige unabhängige Audits genau überwacht. Außerdem verwenden wir ausschließlich Hersteller, die verschiedene Fairtrade-Zertifizierungen erhalten haben .

Unser Herstellerpartner verlangt von allen seinen Lieferanten die Unterzeichnung ihrer Ethical Guidelines Code of Conduct, um faire Produktionsbedingungen und ethische Standards zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die zugesicherte Vermeidung von Kinderarbeit und die Gewährleistung fairer Bezahlung. Zur Sicherstellung dieser Standards arbeitet unser Partner mit Lieferanten zusammen, die den Verhaltenskodex verbindlich unterzeichnen oder selbst ähnlich verbindliche Zusicherungen abgeben. Darüber hinaus arbeitet unser Partner daran, detaillierte Informationen über die Produktionsbedingungen des Lieferanten zu sammeln, z. B. Sozialauditberichte, Inspektionen und Überwachungen. [1] [2]

Jeder Hersteller der auf dieser Website verkauften Produkte hält sich an diesen Verhaltenskodex, sogar unsere billigeren importierten T-Shirts. Dieser Verhaltenskodex gilt für Vertragspartner sowie deren Tochterunternehmen.

Der Verhaltenskodex hebt Einzelheiten zu den folgenden Arbeitsnormen hervor:

  • Gesetzliche Arbeitszeiten
  • Keine Kinderarbeit oder Sweatshops
  • Keine Zwangsarbeit oder Gefängnisarbeit
  • Gleichbehandlung & Maßnahmen gegen Diskriminierung, Rassismus und Sexismus
  • Würde im Arbeitsumfeld
  • Arbeitsverträge
  • Löhne der Mitarbeiter
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Vereinigungsfreiheit & Gewerkschaften
  • Rechtskonformität
  • Inspektion und Überwachung

Klicken Sie hier, um den vollständigen Verhaltenskodex der ethischen Richtlinien zu lesen

 

Wir stellen auch sicher, dass selbst unsere Linie importierter Produkte Hersteller verwendet, die zu den ethischsten in der importierten Bekleidungsindustrie gehören. Die Arbeitsbedingungen übertreffen die lokalen Standards und übertreffen die Konkurrenz im Vergleich zu ähnlichen importierten Bekleidungsmarken.

Wenn importierte Produkte für Sie ein Problem darstellen, empfehlen wir Ihnen, stattdessen unsere lokalen Produkte zu kaufen, wie zum Beispiel American Apparel. Weitere Optionen für Premium-Produkte mit fairer Arbeit sind auch verfügbar, indem Sie die Anpassungsfunktion verwenden, um Ihre eigenen Produkte zu erstellen: https://www.keinegotterkeinemeister.de/custom.php

 

Baumwolle aus fairem Handel und ethisch einwandfreier Herkunft

Die überwiegende Mehrheit der von unseren T-Shirt-Herstellern verwendeten Baumwolle wird in den Vereinigten Staaten hergestellt, einschließlich unserer Standard-T-Shirts und importierten Produkte. US-Baumwollbauern müssen strenge US-Arbeitsgesetze und -vorschriften einhalten. Diese Vorschriften gehören höchstwahrscheinlich zu den strengsten in der Baumwollindustrie weltweit. Sie bieten Arbeitern ethisch vertretbare Arbeitsplätze, und da Baumwolle als Nahrungspflanze reguliert wird, entsprechen die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen am Arbeitsplatz denen der überwiegenden Mehrheit der Lebensmittel, die wir auf unseren Tischen finden.

Wir boykottieren auch Usbekistans Zwangsarbeitsbaumwolle vollständig, klicken Sie hier, um zu erfahren, warum.

 


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Faire Arbeits- und Umweltzertifizierungen

Alle unsere Produkte sind durch branchenführende Fair-Work-Zertifizierungen und ethische Siegel zertifiziert, einschließlich unserer Standard-T-Shirts und importierten Kleidungsstücke.

Unsere Produkte sind zertifiziert von:

Unsere T-Shirts werden aus Baumwolle hergestellt, die ethisch in den Vereinigten Staaten produziert wird, und es ist Fairtrade-zertifiziert, ohne dass usbekische Baumwolle  aus Zwangsarbeit stammt.

Alle unsere Lieferanten müssen sich an einen strengen Verhaltenskodex halten, der ethische Arbeitsbedingungen gewährleistet. Um mehr über Ethik und Arbeitsbedingungen zu erfahren, laden wir Sie ein, diesen Artikel zu lesen .

 

Umweltzertifizierungen:

Unsere Produkte sind durch die Oeko-Tex-Zertifizierungsklasse 100 als umweltfreundlich zertifiziert .

Wir verwenden Bio-Druckfarben , die durch umweltfreundliche Zertifizierungen zugelassen sind.

Unsere T-Shirts aus 100 % Bio-Baumwolle sind von USDA und GOTS als biologisch zertifiziert. Sie sind auch von People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) als vegan zertifiziert.

 


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Umweltpolitik und Verwendung natürlicher Tinten

Der Shop hat verschiedene umweltfreundliche Standards und stellt sicher, dass die Hersteller mit Respekt für die Umwelt arbeiten. Für weitere Informationen laden wir Sie ein, diesen Blogartikel zu lesen:
https://www.keinegotterkeinemeister.de/blog/use-of-environment-friendly-ink/

 

Nachhaltigkeit

  • Diese Website wird zu 100 % mit grüner Energie betrieben , um den CO2-Fußabdruck zu minimieren
  • Wir bieten Kleidung an, die in Fabriken hergestellt wird, die grüne Energiequellen verwenden
  • Unsere lokal produzierten T-Shirts bestehen aus bis zu 80 % Bio-Baumwolle und die Produktionsanlage wird mit Solarenergie betrieben. Die gesamte Produktionskette befindet sich am selben Ort, wodurch der CO2-Fußabdruck minimiert wird. Alle Abfälle werden von der Fabrik recycelt.
  • Wir verwenden umweltfreundliche Baumwolle, die aus ethischen Gründen aus den Vereinigten Staaten stammt
  • Bio-T-Shirts sind ebenfalls erhältlich, hergestellt aus Bio-Baumwolle, die nach dem USDA National Organic Program zertifiziert ist
  • Wir bieten auch 100 % Bio-Produkte  aus Bio-Baumwolle an, die nach dem USDA National Organic Program zertifiziert ist

 

Über unsere 100 % natürlichen Tinten

  • Wir verwenden ausschließlich chemikalienfreie Tinten auf Wasserbasis . Häufig verwendete Tinten enthalten normalerweise Produkte, von denen bekannt ist, dass sie zum Treibhauseffekt und Ozonabbau beitragen
  • Validiert durch Oeko-Tex Klasse 1 , dem höchsten Standard für grüne Zertifizierung
  • Zertifiziert von Global Organic Textile (GOTS-3V) für seinen 100 % organischen Inhalt ohne Chemikalien
  • Erfüllt die Standards der American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC)
  • Zugelassen von der Rückstandsstandardliste (RSL)
  • 100 % vegane Tinten. Die Produkte werden nicht an Tieren getestet und enthalten keine tierischen Produkte oder tierischen Nebenprodukte.
  • Pflanzliche Extrakte sind GVO-frei zertifiziert.

 


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Informationen zu lokal produzierten T-Shirts

Optional werden lokale Produkte zu einem Premium-Preispunkt angeboten. Unsere beliebtesten lokal produzierten T-Shirts werden von American Apparel hergestellt, aber es sind auch andere Optionen erhältlich. Da die T-Shirts in den Vereinigten Staaten gedruckt werden, müssen unsere Produkte mit der Marke „local“ zu 100 % in den USA hergestellt werden.

American Apparel ist ein amerikanisches Textilunternehmen, das alle seine Produkte in seiner Fabrik in Los Angeles herstellt und die Nutzung der Sweatshops ablehnt.

 

American Apparel – Arbeitsnormen

American Apparel zahlt seinen Mitarbeitern in der Fertigung durchschnittlich 12 US-Dollar pro Stunde. Laut San Francisco Chronicle verdient der durchschnittliche Fabrikarbeiter des Unternehmens 80 bis 120 US-Dollar pro Tag oder etwa 500 US-Dollar pro Woche, verglichen mit 30 bis 40 US-Dollar, die in den meisten anderen Bekleidungsfabriken in Los Angeles täglich verdient werden. Die Mitarbeiter erhalten außerdem Leistungen wie bezahlte Freizeit, Gesundheitsfürsorge, vom Unternehmen subventionierte Mittagessen, Buspässe, kostenloses Englisch als zusätzliche Sprachkurse, Massagetherapeuten vor Ort, kostenlose Fahrräder und Fahrradmechaniker vor Ort, kostenlose Parkplätze zusätzlich zu den richtige Beleuchtung und Belüftung. Jede Etage der Fabrik verfügt über kostenlose Telefone, mit denen die Arbeiter Ferngespräche führen und empfangen können.

In den vergangenen Jahren standen auf der Warteliste für eine Anstellung bei American Apparel über 2.000 Namen. Das Unternehmen sucht nun jedoch aktiv nach Mitarbeitern, nachdem eine Untersuchung der US-Einwanderungsbehörde ergab, dass 1.500 seiner Arbeitnehmer die legalen Einwanderungsdokumente fehlten und daraufhin entlassen wurden.

Um mehr über die Arbeitsbedingungen von American Apparel zu erfahren, besuchen Sie bitte die folgenden Links:
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/how-its-made.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/ social-compliance.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/our-values.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/our-community.jsp

 

Die einwanderungsfreundliche Haltung von American Apparel

Bereits im Jahr 2001 hat sich American Apparel lautstark für eine Reform der US-Einwanderungsgesetze eingesetzt. Am 1. Mai 2002 schloss American Apparel seine Fabrik, um den Arbeitern des Unternehmens, von denen viele Einwanderer sind, die Teilnahme an einer Pro-Einwanderungs-Kundgebung in der Innenstadt von Los Angeles zu ermöglichen. Neben den Arbeitern marschierte auch Dov Charney, ein Kanadier. American Apparel nimmt jährlich am Einwanderungsmarsch und der Kundgebung am 1. Mai in der Innenstadt von Los Angeles teil. 2008 fügten sie eine Route von ihrer Fabrik hinzu, die schließlich mit anderen Unterstützern in der Nähe des Rathauses verbunden war. Die Politik des Unternehmens wurde schließlich in die Werbekampagne Legalize LA ausgegliedert .


Im Jahr 2009 deckte eine ICE-Prüfung der Beschäftigungsunterlagen von American Apparel Diskrepanzen in den Unterlagen von etwa 25 % der Arbeitnehmer des Unternehmens auf, was hauptsächlich darauf hindeutete, dass es sich um Einwanderer ohne Papiere handelte. Infolgedessen wurden im September dieses Jahres etwa 1.500 Arbeiter entlassen. American Apparel antwortete mit Fragen zur Wirksamkeit einer solchen Aktion und sagte: „Die Entlassungen werden der Wirtschaft nicht helfen und uns nicht sicherer machen. Egal, wie wir sie definieren oder bezeichnen, [Einwanderer ohne Papiere] sind fleißige, steuerzahlende Arbeiter .“

2009 veranstaltete das Unternehmen in Los Angeles einen „Justice for Immigrants“-Fabrikverkauf, dessen Erlös Organisationen wie dem Casa Libre Immigrant Children’s Homeless Youth Shelter, dem Center for Human Rights and Constitutional Law und der Coalition for Humane Immigration Reform zugute kam aus Los Angeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana und das National Day Laborers Organizing Network

 

Umweltrichtlinien von American Apparel

Das Unternehmen setzt auf umweltfreundliche Praktiken und ist bekannt für seine Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit durch vertikale Integration. Das Fertigungssystem von American Apparel basiert auf dem Konzept der „kreativen Wiederverwendung“, bei der überschüssiger Stoff aus einer Kleidungsstückvorlage in mehrere zusätzliche Kleidungsstücke wie Badeanzugoberteile, Gürtel, Stirnbänder, Schleifen, BHs, Unterwäsche und Kinderkleidung umgewandelt wird. Dieses ansonsten verschwendete Material reduziert die Stoffmenge, die das Unternehmen zusätzlich zur Erweiterung seiner Produktlinie produzieren muss, und spart etwa 30.000 Pfund Baumwolle pro Woche ein.

American Apparel unterhält ein Fahrradverleihprogramm für seine Mitarbeiter und ist laut People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) ein veganfreundliches Bekleidungsunternehmen. Ab 2007 plante das Unternehmen, den Einsatz von Bio-Baumwolle innerhalb der nächsten vier Jahre von über 20 % auf 80 % zu steigern. American Apparel verkauft auch eine Reihe von Hemden unter dem Label „Sustainable“, die aus 100 % USDA-Bio-Baumwolle bestehen. Im Jahr 2008 kaufte American Apparel über 30.000 Pfund Bio-Baumwolle, bekannt als BASIC-Baumwolle. American Apparel installierte auf dem Dach seiner Fabrik eine 146-Kilowatt-Solaranlage, die die Stromkosten um mindestens 20 % senken soll. Diese Paneele versorgen bis zu 30 % der Fabrik mit Strom. Das Unternehmen recycelt auch seine Stoffreste.

 

Die Philanthropie von American Apparel


Im Jahr 2005 veranstaltete das Unternehmen gemeinsam mit dem Amerikanischen Roten Kreuz eine Autowaschanlage, um Geld für die Opfer des Hurrikans Katrina zu sammeln. Darüber hinaus verpackten und lieferten sie 80.000 Hemden an die Hilfsmaßnahmen in New Orleans und an der Golfküste. Als Unterzeichner von Farm Aid spendet American Apparel die unbedruckten Hemden, die die Organisation bedruckt und als Waren verkauft. Im Jahr 2007, kurz vor Weihnachten, spendete American Apparel mehr als 300.000 Kleidungsstücke, wobei sich das Werbegeschenk speziell an die obdachlose Bevölkerung von Großstädten richtete. 2009 veranstaltete das Unternehmen in Los Angeles einen „Justice for Immigrants“-Fabrikverkauf, dessen Erlös Organisationen wie dem Casa Libre Immigrant Children’s Homeless Youth Shelter und dem Center for Human Rights and Constitutional Law zugute kam, die Coalition for Humane Immigration Reform of Los Angeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana und das National Day Laborers Organizing Network

American Apparel spendete außerdem über Fashion Delivers Kleidungsstücke im Wert von mehr als 400.000 US-Dollar an die Opfer des Erdbebens in Haiti sowie über 5.000 Paar Socken an die Schuhhilfsorganisation Soles4Souls.

 

American Apparel und die LGBTQ+-Community

Neben der Teilnahme an verschiedenen Einwanderungsprotesten startete das Unternehmen eine Werbe- und Interessenvertretungskampagne namens „Legalize LA“ . Die Kampagne umfasste Anzeigen in überregionalen Zeitungen wie der New York Times sowie Werbetafeln, T-Shirts, Busanzeigen und Plakate. Das Unternehmen unterhält auch einen Legalize LA-Teil seiner Website, der Nachrichtenartikel über die Einwanderungsreform, die Marke und Informationen zur Geschichte des Problems enthält.

Nach der Verabschiedung von Prop 8 (das die Ehe im Staat als einen Mann und eine Frau definiert) im November 2008 in Kalifornien startete American Apparel die Legalize Gay-Kampagne. Es ähnelt der Legalize LA-Kampagne, und das Unternehmen verkauft T-Shirts mit den Aufdrucken „Legalize Gay“ und „Repeal Prop 8“ im gleichen Stil wie die T-Shirts von Legalize LA.

Im Juni 2012 ging American Apparel eine Partnerschaft mit der Gay and Lesbian Alliance Against Defamation ein, um eine neue T-Shirt-Linie herauszubringen, um den LGBT Pride Month zu feiern. 15% des Nettoumsatzes der Shirts wurden an GLAAD gespendet. Isis King modelte für diese Linie und wurde das erste offene Transgender-Model von American Apparel. Im Sommer 2013 kündigte American Apparel den Wunsch nach mehr „transexy“ Modellen an. Im Jahr 2013 wurde American Apparel zu einem der „8 Pro-Gay Companies“ von TheStreet.com ernannt.

Quellen: Wikipedia & offizielle Website

 


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Vorteile unserer 100 % Bio-T-Shirts

Klicken Sie hier, um unseren vollständigen Artikel über Bio-T-Shirts zu lesen

Wir bieten  Econscious T-Shirts ausschließlich aus Bio-Baumwolle an und bieten Ihnen umweltfreundliche Produkte, die mit den höchstmöglichen ökologischen und veganen Standards hergestellt werden, in Kombination mit unseren 100 % biologischen und veganen Druckfarben . Unsere Bio-Baumwolle ist außerdem gentechnikfrei und von USDA und GOTS zertifiziert. Darüber hinaus sind die T-Shirts von People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) als vegan zertifiziert .

 

Warum Bio? Hier sind die Umweltvorteile von Bio-Baumwolle

 

Bio- und Vegan-Zertifizierungen

Unsere Bio-T-Shirts sind zu 100 % biologisch zertifiziert und vom USDA unter strengen Produktions- und Kennzeichnungsanforderungen zugelassen, einschließlich jährlicher Inspektionen durch den Zertifizierer. Die Baumwolle ist außerdem von  Global Organic Textile Standard (GOTS) und Control Union (SKAL) zertifiziert . Baumwollkleidung ist nur dann Bio, wenn sie nach einem Bio-Baumwoll-Standard zertifiziert ist – wir garantieren kein Greenwashing !

Kaufen Sie ein, ohne sich an Tierquälerei zu beteiligen –  Unsere Bio-T-Shirts verwenden keine tierischen Fasern und werden nicht an Tieren getestet. Econscious , der Hersteller unserer Bio-Produkte, hat sich mit PETA Approved Vegan zusammengetan , um sich als 100 % vegan zertifizieren zu lassen und von People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) zugelassen zu werden.

 

Unsere umweltfreundlichen Druckfarben sind zudem vegan und bio-zertifiziert.

 

Quelle: Im Jahr 2014 hat Textile Exchange eine Lebenszyklusanalyse für Bio-Baumwolle in Auftrag gegeben und festgestellt, dass im Vergleich zu herkömmlicher Baumwolle signifikante, messbare Umweltvorteile bestehen.

 

 


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Herkunft unserer fair gehandelten Baumwolle

Unser Engagement für ethisch vertretbare Baumwolle

Unsere T-Shirts werden aus Baumwolle hergestellt, die ethisch in den Vereinigten Staaten hergestellt wird. Die überwiegende Mehrheit der von unseren Herstellern verwendeten Baumwolle wird in den USA angebaut, auch für unsere Standard-T-Shirts und importierten Produkte. Amerikanische Baumwollbauern müssen strenge US-Arbeitsgesetze und -vorschriften einhalten. Diese Vorschriften gehören höchstwahrscheinlich zu den strengsten in der Baumwollindustrie weltweit. Sie bieten Arbeitern ethisch vertretbare Arbeitsplätze, und da Baumwolle als Nahrungspflanze reguliert wird, entsprechen die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen am Arbeitsplatz denen der überwiegenden Mehrheit der Lebensmittel, die wir auf unseren Tischen finden.

Klicken Sie hier, um mehr über unsere US-Baumwolle zu erfahren .

 

Wir boykottieren Baumwolle aus Usbekistan

Klicken Sie hier, um unseren vollständigen Artikel über Zwangsarbeit in Usbekistan zu lesen.

Jedes Jahr zwingt die Regierung Usbekistans, einer der weltweit größten Exporteure von Baumwolle, über 1 Million usbekische Bürger, ihre regulären Arbeitsplätze aufzugeben und wochenlang unter mühsamen und gefährlichen Bedingungen auf die Felder zu gehen, um Baumwolle zu pflücken. Viele Menschen sind auf Feldern durch extreme Hitze und Unfälle gestorben. Nach Angaben mehrerer Menschenrechtsorganisationen werden auf den Baumwollfeldern Usbekistans sklavereiähnliche Praktiken angewandt.

Wir unterstützen die Koalition des Responsible Sourcing Network gegen Zwangsarbeit  und arbeiten daran sicherzustellen, dass Zwangsarbeit nicht in unsere Produkte gelangt. Wir arbeiten mit einer Multi-Stakeholder-Koalition zusammen, um das Bewusstsein für dieses sehr ernste Problem zu schärfen und auf seine Beseitigung zu drängen.

Als Unterzeichner dieses Versprechens erklären wir unseren entschiedenen Widerstand gegen den Einsatz von Zwangsarbeit bei der Ernte usbekischer Baumwolle. Wir verpflichten uns, usbekische Baumwolle nicht wissentlich für die Herstellung unserer Produkte zu beziehen, bis die usbekische Regierung die Praxis der Zwangsarbeit in ihrem Baumwollsektor beendet. Bis die Abschaffung dieser Praxis von der Internationalen Arbeitsorganisation unabhängig bestätigt wird, werden wir dieses Versprechen einhalten.

Unser Lieferant verlangt von allen Geschäftspartnern, mittels einer unterschriebenen Erklärung zu bestätigen, dass sie keine aus Usbekistan stammende Baumwollfaser verwenden oder beziehen.

 


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Warum boykottieren wir Baumwolle aus Usbekistan?

Klicken Sie hier, um unsere vollständige Berichterstattung über die Zwangsarbeit in Usbekistan und die Gründe für den Boykott zu lesen 

Seit 1989 zwingt die Regierung Usbekistans, einer der weltgrößten Exporteure von Baumwolle, jedes Jahr über 1 Million usbekische Bürger, ihre regulären Arbeitsplätze aufzugeben und wochenlang unter mühsamen und gefährlichen Bedingungen auf die Felder zu gehen, um Baumwolle zu pflücken. Viele Menschen sind fast jedes Jahr auf den Feldern durch extreme Hitze und Unfälle gestorben, darunter auch Kinder, die zur Arbeit gezwungen wurden. Nach Angaben mehrerer Menschenrechtsorganisationen werden auf den Baumwollfeldern Usbekistans sklavereiähnliche Praktiken angewandt.

Das von der usbekischen Regierung orchestrierte Zwangsarbeitssystem verletzt die Menschenrechte, hält usbekische Bürger als moderne Sklaven und verurteilt zukünftige Generationen zu einem Kreislauf der Armut. Nur die hohen Beamten des seit mehr als 30 Jahren bestehenden korrupten Regimes profitieren von der Zwangsarbeit und den massiven Baumwollexporten. Wir schließen uns den usbekischen Bürgern an, um den Aufruf zum Boykott usbekischer Textilien zu unterstützen  , der von den Opfern staatlicher Verfolgung organisiert wird.

Unser Engagement gegen Zwangsarbeit in Usbekistan

Wir unterstützen die Koalition des Responsible Sourcing Network gegen Zwangsarbeit in Usbekistan:

Wir arbeiten daran, dass Zwangsarbeit nicht in unsere Produkte eindringt. Wir arbeiten mit einer Multi-Stakeholder-Koalition zusammen, um das Bewusstsein für dieses sehr ernste Problem zu schärfen und auf seine Beseitigung zu drängen.

Als Unterzeichner dieses Versprechens erklären wir unseren entschiedenen Widerstand gegen den Einsatz von Zwangsarbeit bei der Ernte usbekischer Baumwolle. Wir verpflichten uns, keine usbekische Baumwolle für die Herstellung unserer Produkte zu beziehen, bis die usbekische Regierung die Praxis der Zwangsarbeit in ihrem Baumwollsektor beendet.

Die überwiegende Mehrheit der von unseren Herstellern verwendeten Baumwolle wird in den Vereinigten Staaten produziert. Ungeachtet dessen verlangt unser Lieferant von allen Geschäftspartnern, mittels einer unterschriebenen Erklärung zu bestätigen, dass sie keine aus Usbekistan stammende Baumwollfaser verwenden oder beziehen. Unsere Hersteller von importierten T-Shirts führten für ihre Baumwollgarnlieferanten eine Bewertung der Rückverfolgbarkeit von Baumwolle durch, um sicherzustellen, dass die von ihnen gelieferte Baumwolle, das Garn oder die Produkte keine aus Usbekistan stammende Baumwolle enthielten.

 

Unsere T-Shirts werden aus Baumwolle hergestellt, die ethisch in den Vereinigten Staaten hergestellt wird

Die von unseren Herstellern verwendete Baumwolle wird in den USA angebaut, auch für unsere Standard-T-Shirts und importierten Produkte. US-Baumwollbauern müssen strenge US-Arbeitsgesetze und -vorschriften einhalten. Diese Vorschriften gehören höchstwahrscheinlich zu den strengsten in der Baumwollindustrie weltweit. Sie bieten Arbeitern ethisch vertretbare Arbeitsplätze, und da Baumwolle als Nahrungspflanze reguliert wird, entsprechen die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen am Arbeitsplatz denen der überwiegenden Mehrheit der Lebensmittel, die wir auf unseren Tischen finden.

Klicken Sie hier, um mehr über unsere US-Baumwolle zu erfahren .

 


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PETA-zertifizierte vegane und tierversuchsfreie Garantie

Alle unsere Produkte sind 100 % vegan und tierversuchsfrei. Die während des Herstellungsprozesses verwendeten Tinten und anderen Produkte enthalten keine tierischen Bestandteile und werden nicht an Tieren getestet. Sie können beruhigt einkaufen, ohne Tierquälerei zu unterstützen!

Unser Shop hat die PETA-Approved Vegan- Zertifizierung von People for the Ethical Treatment of Animals erhalten, was bedeutet, dass  alle unsere Produkte als vegan zertifiziert sind .

Ähnlich wie das „Cruelty-Free Bunny“-Logo von PETA ermöglicht das Label „PETA-Approved Vegan“ Bekleidungsunternehmen, Kunden wissen zu lassen, dass sie hier unbesorgt einkaufen können, ohne sich fragen zu müssen, ob Tiere für die verkauften Produkte geschädigt oder getötet wurden . Alle Unternehmen, die das Logo verwenden, müssen die Zuverlässigkeitserklärung von PETA unterzeichnen, in der bestätigt wird, dass ihr Produkt vegan ist.

Defend Animals ist ein offizieller PETA Business Partner . Um mehr über diese Partnerschaft zu erfahren oder die Liste der Mitglieder einzusehen, besuchen Sie bitte die Website von PETA Business Friends .

People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) ist mit mehr als 6,5 Millionen Mitgliedern und Unterstützern die größte Tierrechtsorganisation der Welt. Es wurde 1980 gegründet.

PETA arbeitet durch öffentliche Aufklärung, Grausamkeitsuntersuchungen, Forschung, Tierrettung, Gesetzgebung, Sonderveranstaltungen, Beteiligung von Prominenten und Protestkampagnen.

Wir fühlen uns geehrt, mit PETA zusammenzuarbeiten, und wir hoffen, unseren Teil dazu beitragen zu können, dieselbe Botschaft der Freundlichkeit und des Mitgefühls gegenüber allen Tieren zu verbreiten, die PETA seit fast 40 Jahren in das öffentliche Bewusstsein einbringt.

 


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